Hladczuk Advogados

LTCAT autalizado para garantir aposentadoria especial para médicos e dentistas

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O LTCAT é um documento necessário em muito importante para aposentadoria especial dos médicos e dentistas, os quais devem possuir o documentos mesmo que trabalhem sozinhos em seu consultório ou sejam servidores públicos. E, além disso, o ideal é que o laudo seja constantemente atualizado, o que facilitará a comprovação das condições especiais de trabalho …

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Você é Médico? Sabia que pode se aposentar com 25 anos de contribuição? Confira!

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Normalmente no ambiente de trabalho do médico existem riscos biológicos prejudiciais à saúde. É um ambiente que a legislação define como insalubre. Para fins previdenciários, trabalhar em um ambiente insalubre configura uma atividade especial e, nesse caso a lei reduz o tempo necessário para aposentadoria. No caso dos médicos esse tempo é reduzido para 25 …

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13° Salário: Confira as normas para o cálculo e pagamento

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Instituída em 1962, a Gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13º Salário, é uma bonificação salarial que o empregador deve pagar em duas ou três parcelas, dependendo do caso, a todos os seus empregados. O benefício corresponde ao valor do salário integral do empregado, caso tenha trabalhado durante todo o ano na empresa. Contudo, se …

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Atestado Médico: O empregador tem a obrigação de aceitar?

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O empregador é obrigado a abonar as faltas que por determinação legal, não podem ocasionar perda da remuneração, desde que formalmente comprovadas por atestado médico. A legislação estabelece alguns requisitos para que os atestados médicos tenham validade perante a empresa. No entanto, não são raros os casos de empregados que se utilizam destes atestados para …

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Doença do Trabalho – Como comprová-la?

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Você sabe o que caracteriza a doença do trabalho? Desenvolvemos uma uma lista de perguntas que pode ajudar a comprovação da doença do trabalho. A doença do trabalho precisa ser comprovada por laudo médico pericial que demonstre a relação entre o problema de saúde e as condições do ambiente de trabalho.

Jornada de trabalho 12 por 36, você sabe como funciona? Confira.

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A jornada 12 x 36 horas é caracterizada por doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso. A jurisprudência vai no sentido que esta escala de trabalho é mais benéfica ao trabalhador, sendo indeferido na maioria das ações, nos diversos Tribunas Regionais, o pagamento como hora extra a partir da 8ª hora diária …

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Você é o profissional que as empresas procuram? Confira nosso primeiro artigo da série Habilidades Profissionais mais solicitadas

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Você sabe o que as empresas estão procurando em seus futuros profissionais? Em tempos de crise é necessário se destacar no mercado de trabalho. Trazemos para você em uma série de artigos o que as empresas esperam de um profissional para que ele se destaque entre tantos. Confira: Existem algumas habilidades que fazem parte das …

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Fatores que mais afetam a produtividade no trabalho. Saiba quais são.

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A produtividade nas empresas é o principal elemento relacionado ao seu sucesso. E é para este ponto que os gestores devem voltar sua atenção. Uma organização que possui uma produção de acordo com a demanda e de forma qualificada se destaca no mercado de trabalho. Por isso, detectar pontos que afetam a produtividade do negócio …

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