O escritório possui experiência em vários temas, destacando-se ações que visem:

– Reconhecer as condições de trabalho insalubres ou perigosas, cobrando o adicional ou com fins previdenciários;

– Indenizações por doenças adquiridas em decorrência das condições de trabalho (doença ocupacional);

– Indenizações por acidentes do trabalho (falta de orientação, EPI-s, medidas gerais, falta de ginástica laboral, etc);

– Assessoramento completo em situações que envolvem doenças e acidentes quanto ao retorno ao trabalho, demissões discriminatórias, adoção de procedimentos para evitar demissão por abandono de emprego em casos de alta do INSS com persistência dos problemas de saúde ;