[vc_row][vc_column][vc_column_text]O escritório possui experiência em vários temas, destacando-se ações que visem:
– Reconhecer as condições de trabalho insalubres ou perigosas, cobrando o adicional ou com fins previdenciários;
– Indenizações por doenças adquiridas em decorrência das condições de trabalho (doença ocupacional);
– Indenizações por acidentes do trabalho (falta de orientação, EPI-s, medidas gerais, falta de ginástica laboral, etc);
– Assessoramento completo em situações que envolvem doenças e acidentes quanto ao retorno ao trabalho, demissões discriminatórias, adoção de procedimentos para evitar demissão por abandono de emprego em casos de alta do INSS com persistência dos problemas de saúde ;
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